1月5日，进出口银行合规文化建设系列活动总结暨表彰大会在京举行，胡晓炼董事长、刘连舸行长、张松涛纪委书记、谢平副行长出席，监事会谭春林正局级专职监事、张启军副局级专职监事受邀出席。会议对全行8家“优秀组织奖”单位、10名“合规管理标兵”、20名“合规先进个人”和30名“合规从我做起”主题征文获奖个人进行了表彰。
胡晓炼董事长向受到表彰的集体和个人表示祝贺。她指出，合规文化是企业文化的重要组成部分，是进出口银行的立行之本、经营之本，做好全行合规文化建设工作要坚持弘扬合规文化，促进高质量发展；坚持底线思维，提高风险防范能力；坚持红线意识，主动适应监管新机制新要求；坚持以上率下，全员共建合规文化；坚持立规明矩，扎紧合规经营的“制度笼子”；坚持做好新时代合规文化的传承与创新。胡晓炼董事长强调，文化兴则行运兴，合规强则品牌强，合规文化建设将为进出口银行基业长青提供不竭的文化动力。全行要进一步深化对合规文化重要性的认识，将合规文化建设视为一项事关进出口银行长远发展的系统工程，常抓不懈，为新时代全行高质量发展做出新贡献。
谢平副行长对合规文化建设系列活动进行了总结。他指出，在此次系列活动中，全行各单位高度重视，踊跃参加，通过强化组织、全员参与、聚焦主题、力求实效，在全行范围内掀起了合规文化建设的热潮。此次合规文化建设系列活动培育和发展了进出口银行合规文化理念，促进了“主动合规”的自觉践行，制度体系建设持续完善，价值创造成果得到显现，丰富和带动了企业文化，为进出口银行监管办法落地和深化改革奠定良好的思想基础，增强了全体员工的文化自信、价值认同和行为自觉。
张松涛纪委书记宣读表彰名单。授予总行营运部等8家单位全行合规文化建设系列活动“优秀组织奖”；授予湖南省分行刘芳等10名员工全行“合规管理标兵”称号；授予总行评估审查部赵静等20名员工全行“合规先进个人”称号；评选出“合规从我做起”主题征文一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇。